Empresas Familiares Uma empresa precisa ser encerrada quando um dos sócios falecer? Os novos herdeiros assumirão a gestão junto aos sócios remanescentes? Será que desejam ou estão preparados? Existirá reserva financeira, liquidez para comprar a parte dos herdeiros (novos sócios)?.
E os funcionários? Além das várias famílias desamparadas, também o prejuízo do passivo trabalhista, risco iminente das ações trabalhistas com invasão ao patrimônio, credores...
Podemos evitar a morte financeira de várias famílias?
O Seguro Sucessão reduz e até elimina o risco da transição ao injetar um grande capital de giro em caso de morte, invalidez por acidente, ou até no diagnóstico de doenças graves de um dos sócios.
Garantindo a dignidade financeira dos herdeiros sem prejudicar a continuidade dos negócios e os sócios que ficaram.
Em empresas com dois ou mais sócios, planejar a sucessão passa a ser obrigação, se a continuidade dos negócios é desejada.
Como o Seguro Sucessão pode ajudar?
No mínimo em cinco situações possíveis:
1) Ajudar na Continuidade da Empresa com os herdeiros atuando na gestão - o dinheiro do seguro é utilizado como CAPITAL DE GIRO;
2) Ajudar na Continuidade da Empresa indenizando os herdeiros - o dinheiro do seguro é destinado para a compra das cotas dos herdeiros;
3) Indenizar os próprios sócios segurados em caso de invalidez por acidente ou diagnóstico de doenças graves - manutenção da DIGNIDADE FINANCEIRA (conforme Condições gerais);
4) Criar reserva financeira como complemento de aposentadoria para os próprios sócios - GERAR BENEFÍCIO;
5)Proteger e Blindar o patrimônio das famílias dos sócios de possíveis invasões por ações trabalhistas ou de credores.
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